C’est ce qui permet à un responsable de traitement de cerner, identifier, définir, les habitudes de la personne concernée dans son quotidien que ce soit sur des achats de produits ou de prestations, des réactions dans des situations déterminées ou en général, également un comportement ou une attitude dans un évènement.
Le profilage :
Il consiste à utiliser les données personnelles d’une personne dans le but d’analyser, d’anticiper et de pouvoir prédire ses réactions ou son comportement.
Il permet d’évaluer certains des aspects de la personne concernée dans le but d’émettre un avis, une analyse, une appréciation, identifier sa personnalité, le classifier ou le catégoriser sur des critères préétablis.
C’est le profil individualisé d’une personne qui permet à un algorithme de prendre des décisions sur la personne concernée en lieu et place du responsable de traitement, et sans qu’aucun Être humain n’intervienne.
Tous les secteurs du quotidien sont concernées sur le traitement des données personnelles :
- Les performances au travail
- La situation financière de la personne
- La santé de la personne
- Ses préférences
- Ses habitudes de vie
Le profilage est très souvent utilisé par :
- Un employeur pour déterminer les performances d’un salarié à son travail.
- Une banque pour définir les capacités financières de son client avant de lui accorder un prêt.
- Une banque pour définir les possibilités de proposer des produits de placements financiers.
- Une compagnie d’assurance pour fixer le montant d’une prime d’assurance.
- Une compagnie d’assurance pour définir les produits spécifiques qui pourraient être proposés.
- Une régie publicitaire pour identifier les centres d’intérêts de la personne concernée, afin qu’elle reçoive des publicités ciblées.